召開警示教育暨集體談話會

來源:本站日期:2022-05-26 15:33閱讀量:841

523,市國資管理公司組織召開警示教育暨集體談話會,公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理謝維出席會議并講話,公司副總經(jīng)理馮芹主持會議,公司及市國投公司全體員工參加會議。

會議集中觀看了警示教育片《家道》,傳達學(xué)習(xí)了市紀委《關(guān)于開展黨員干部及公職人員違規(guī)操辦“升學(xué)宴”“謝師宴”集中整治的通知》、市紀委監(jiān)委通報的10起關(guān)于違規(guī)操辦宴席典型案例、市國資黨委《關(guān)于印發(fā)市國資系統(tǒng)違規(guī)操辦宴席突出問題專項整治工作方案的通知》和市國資系統(tǒng)開展違規(guī)操辦宴席突出問題系統(tǒng)治理工作推進會精神等有關(guān)內(nèi)容,三名新任職中層干部代表作了表態(tài)發(fā)言,最后謝維對全體員工及新任職中層干部進行了集體談話。

會議強調(diào),公司全體員工要高度重視,嚴守規(guī)定。一是堅決落實好“四個帶頭”“七個嚴禁”,嚴守發(fā)生市紀委監(jiān)委、市國資委關(guān)于違規(guī)操辦宴席等文件規(guī)定的嚴禁行為,務(wù)必做到令行禁止。二是堅決落實宣傳教育引導(dǎo)工作,要充分利用宣傳欄、QQ群、微信群等平臺加強對嚴禁違規(guī)操辦或參與“升學(xué)宴”“謝師宴”工作的宣傳,引導(dǎo)全體員工嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神,以高度的政治自覺,投身到專項整治工作中來。三是堅決落實監(jiān)督檢查,公司各分管領(lǐng)導(dǎo)要及時對分管部門職工的日常監(jiān)管,對苗頭性、傾向性問題,及時約談、函詢,做到早提醒、早預(yù)防、早糾正。要加強監(jiān)督檢查,并制定問題督查臺賬;要強化紀律意識,自覺維護黨紀政紀的嚴肅性,對置黨紀條規(guī)于不顧,頂風(fēng)違紀操辦、參與“升學(xué)宴”“謝師宴”等違規(guī)宴席的,一經(jīng)查實,及時向集團紀檢組報告。

會議要求,今年是黨的二十大召開之年,是國企改革三年行動的攻堅之年,更是國企改革三年收官之年,全體員工及新任職干部要立足崗位,明確新目標,努力完成集團公司下達的各項目標任務(wù),全力做到“四守四重”,以優(yōu)異的成績獻禮黨的二十大。一是守本分。要認真履行崗位職責,盡職盡責就是最大的本分,要把自己的本職工作做好。二是守規(guī)矩。嚴格遵守法律法規(guī)、集團公司和公司各項規(guī)章制度,反對我行我素,不講規(guī)矩、不講原則,尤其是黨員干部要帶頭嚴格自律。三是守時限。凡職責所系的工作、上級交辦的任務(wù),必須在規(guī)定的時限內(nèi)高標準、高效率、高質(zhì)量完成,嚴禁投機取巧,應(yīng)付差事、得過且過,要嚴肅督查考核。四是守承諾。凡作出的承諾,必須恪守信用、說到做到,做人要講誠信,承諾的事情必須要做到。五是重執(zhí)行。凡公司作出的各項決策部署,必須堅決貫徹執(zhí)行,不得打折變通,確保抓實見效。六是重改善。要在不斷學(xué)習(xí)中改進工作方法,不斷創(chuàng)新完善,要以精益求精的工作作風(fēng),力求完美,每天都要有進步。七是重方法。有效的工作方法和措施,決定做事的效率,沒有好方法,談不上執(zhí)行力。八是重結(jié)果。公司的健康發(fā)展要靠業(yè)績和結(jié)果說話,全體員工特別是中層干部要證明自己的能力和價值,以實實在在的工作業(yè)績回報組織的信任和培養(yǎng)。

會議還傳達學(xué)習(xí)了市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心《關(guān)于2022年公共機構(gòu)能源能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)節(jié)保護工作安排的通知》,并安排部署了公司近期重點工作。

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