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眾志成城 排難創(chuàng)新 奮力建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)

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眾志成城 排難創(chuàng)新 奮力建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)

624日,市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)召開學(xué)習(xí)貫徹市委五屆八次全會(huì)精神、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育暨集團(tuán)改革深化提升行動(dòng)會(huì)議。市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)總經(jīng)理劉張主持會(huì)議,市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周照森作了題為《眾志成城排難創(chuàng)新 奮力建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)》的講話。

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會(huì)上,傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委五屆八次全會(huì)精神和《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》,宣貫了市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)《改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案》,解讀了《二級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核方案》。

會(huì)議指出,市委五屆八次全會(huì)是在全市上下工作轉(zhuǎn)段、發(fā)展轉(zhuǎn)型、干部轉(zhuǎn)變全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì),會(huì)議深入分析了新時(shí)代新征程巴中發(fā)展特征和形勢(shì)變化,系統(tǒng)地回答了在拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)干什么、怎么干、干成什么樣等重大問題,清晰描繪了高質(zhì)量建設(shè)全國(guó)革命老區(qū)振興發(fā)展示范市的科學(xué)路徑和施工藍(lán)圖。

會(huì)議要求,要正確把握集團(tuán)當(dāng)前面臨的客觀形勢(shì)。一是立足本地審視集團(tuán),集團(tuán)具有扎實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。經(jīng)過前兩輪改革重組,集團(tuán)積淀了資產(chǎn)多、產(chǎn)業(yè)多、人才多三大發(fā)展優(yōu)勢(shì)。二是跳出區(qū)域?qū)徱暭瘓F(tuán),集團(tuán)具有巨大的發(fā)展?jié)摿Α=煌▍^(qū)位劣勢(shì)的根本改變帶來了發(fā)展的“動(dòng)力源”,投資洼地效應(yīng)按下了發(fā)展的“快進(jìn)鍵”,重大戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移迎來了發(fā)展的“裂變期”,集團(tuán)發(fā)展的外部環(huán)境持續(xù)向好。三是立足當(dāng)下審視集團(tuán),集團(tuán)具有緊迫的發(fā)展要求。融資壓力面臨極大市場(chǎng)考驗(yàn),傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)亟需重大變革,政策的窗口期稍縱即逝。只有認(rèn)清自身短板和不足,才能找到突圍路徑。四是著眼未來審視集團(tuán),集團(tuán)具有前瞻的發(fā)展視野。要做好頂層設(shè)計(jì)和厘清目標(biāo)任務(wù),分清當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、注重近期和遠(yuǎn)景,穩(wěn)打穩(wěn)扎、系統(tǒng)推進(jìn),圍繞“充當(dāng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍、現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造引領(lǐng)者,著力打造一流的優(yōu)質(zhì)城市綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。

會(huì)議要求,要正確把握集團(tuán)肩負(fù)的功能使命。一是必須服務(wù)市委政府重大戰(zhàn)略,緊扣市委明確的5大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、2大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、3大支撐產(chǎn)業(yè)和精選的18條細(xì)分賽道,抓實(shí)項(xiàng)目工作,強(qiáng)化招商引資,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,支撐構(gòu)建具有自身特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)圖譜體系。二是必須強(qiáng)化資產(chǎn)管理資本運(yùn)營(yíng),要以金融資本化的邏輯和要求構(gòu)建融資和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),依托多層次資本市場(chǎng)練好“運(yùn)管融投”基本功,推動(dòng)資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本證券化。三是必須推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí),加大供水供氣、白酒釀造、運(yùn)輸企業(yè)等傳統(tǒng)工藝技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備改造,做精做強(qiáng)白酒產(chǎn)銷、礦產(chǎn)開發(fā)、能源投資、片區(qū)開發(fā)等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),積極投資布局新能源新材料、低空經(jīng)濟(jì)、綠色環(huán)保、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)未來產(chǎn)業(yè)。四是必須提升現(xiàn)代企業(yè)治理效能,圍繞全面提升企業(yè)現(xiàn)代化治理水平,持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,提升企業(yè)科學(xué)決策、精益管理、智慧運(yùn)營(yíng)能力,以機(jī)制優(yōu)化“一子落”帶動(dòng)集團(tuán)發(fā)展“滿盤活”。

會(huì)議要求,要正確把握推進(jìn)工作的重要方法。一是攥指成拳,整合一切資源集成一切能力。要處理好自主創(chuàng)新和拿來主義、單打獨(dú)斗和協(xié)同作戰(zhàn)、靜態(tài)算賬和動(dòng)態(tài)平衡、系統(tǒng)推進(jìn)和重點(diǎn)突破的關(guān)系,善于從規(guī)律性認(rèn)識(shí)找本質(zhì)、從第一性原理找重點(diǎn)、從有解性思維找支點(diǎn)。二是科學(xué)管理,用好目標(biāo)績(jī)效考核這個(gè)指揮棒。要確定關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI),健全OKR績(jī)效管理系統(tǒng),將SMART法則貫穿始終,要嚴(yán)格流程管控,強(qiáng)化數(shù)字化、信息化技術(shù)使用、降低決策運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。三是高效做事,學(xué)會(huì)用項(xiàng)目化管理方式推動(dòng)工作。要把每一件事情、每一個(gè)活動(dòng)都當(dāng)作一個(gè)項(xiàng)目去做,分解到牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人員、具體時(shí)間等,形成清晰的“一張圖”“一張表”,提升工作質(zhì)效。四是知人善任,以強(qiáng)大的精英團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)集體前進(jìn)。要健全科學(xué)合理的選拔任用機(jī)制、員工成長(zhǎng)培養(yǎng)機(jī)制、人才進(jìn)退流轉(zhuǎn)機(jī)制。加快完善選人、用人、育人、留人人才管理戰(zhàn)略。要把最能干的人放在最重要的崗位,大力培養(yǎng)使用年輕干部,選拔培樹一批儲(chǔ)備人才,為集團(tuán)發(fā)展提供人才支撐。要持續(xù)深化三項(xiàng)深化改革,旗幟鮮明表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn),充分激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力。

會(huì)議要求,要正確把握推進(jìn)工作的作風(fēng)素養(yǎng)。一是始終保持敢闖敢干的血性氣魄。把崇尚“以?shī)^進(jìn)者為本”作為集團(tuán)員工的價(jià)值取向,始終保持敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)。二是始終保持又好又快的工作標(biāo)準(zhǔn),注重工作質(zhì)量,提升工作效率。下好“先手棋”,奪得主動(dòng)權(quán),全力以赴搶時(shí)間、補(bǔ)短板。集團(tuán)綜合部要加強(qiáng)督查督辦,人力資源部要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,集團(tuán)紀(jì)委要加強(qiáng)作風(fēng)效能的監(jiān)督檢查和問責(zé)處理,確保各項(xiàng)決策部署有效執(zhí)行落實(shí)。三是始終保持主動(dòng)積極的工作態(tài)度。凡事需要主動(dòng)對(duì)待、不能消極應(yīng)付,干工作不能讓領(lǐng)導(dǎo)壓著干、部門逼著干、同事監(jiān)督干,要認(rèn)真專心干、巧干加實(shí)干,干出精彩、贏得掌聲。四是始終保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的紅色基因。集團(tuán)上下務(wù)必保持一盤棋、一條心、一股勁,形成強(qiáng)大合力。要補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、占位不錯(cuò)位,相互尊重、相互賦能、團(tuán)結(jié)奮斗、共謀集團(tuán)發(fā)展大計(jì)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人一定要履行好管黨治黨的政治責(zé)任,營(yíng)造良好的政治生態(tài)。要堅(jiān)持對(duì)標(biāo)看齊、把準(zhǔn)正確方向,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、強(qiáng)化學(xué)改結(jié)合,堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、檢驗(yàn)發(fā)展成效,將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果自覺轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。全體員工要眾志成城、排難創(chuàng)新,為奮力建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)、高質(zhì)量建設(shè)全國(guó)革命老區(qū)振興發(fā)展示范市貢獻(xiàn)更大力量。

此次會(huì)議采取“主會(huì)場(chǎng)+分會(huì)場(chǎng)”形式召開。集團(tuán)班子成員、外部董事、資深經(jīng)理,二級(jí)控股企業(yè)班子成員,三級(jí)控股企業(yè)法定代表人和集團(tuán)總部全體員工在主會(huì)場(chǎng)參會(huì);各控股企業(yè)全體員工在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。